許されることではないですよね。
自分たちが新人の時受けた行為だからと言って、繰り返すと言うこと自体がおかしい。しかし、クビに
しない熊本市も呆れてしまいますが、周りも分かっていてなんではないかと勘ぐりますよ。ホントどうし
ようもない連中だ･･･。
自分たちが新人の時受けた行為だからと言って、繰り返すと言うこと自体がおかしい。しかし、クビに
しない熊本市も呆れてしまいますが、周りも分かっていてなんではないかと勘ぐりますよ。ホントどうし
ようもない連中だ･･･。
ではでは。ﾉｼ
100万円以上おごらせ毎日正座 熊本市職員パワハラ
新人職員に正座させ、飲食代まで出させるあきれた上司――。熊本市は26日、悪質なパワーハラスメントがあったとして農水商工局の出先機関の男性係長(49)と男性技術参事(47)を停職6カ月の懲戒処分にし、発表した。
新人職員に正座させ、飲食代まで出させるあきれた上司――。熊本市は26日、悪質なパワーハラスメントがあったとして農水商工局の出先機関の男性係長(49)と男性技術参事(47)を停職6カ月の懲戒処分にし、発表した。
市人事課によると、2人は2009年4月採用の20代の男性職員に同6月ごろから約2年半、ほぼ毎日のように
職場の喫煙スペースで30分～1時間程度の正座をさせた。
その際、他の職員に怪しまれないよう、笑っているよう指示。所長ら職場の全職員が正座を目撃していた
が、所長は「指導熱心と思った」という。
職場の喫煙スペースで30分～1時間程度の正座をさせた。
その際、他の職員に怪しまれないよう、笑っているよう指示。所長ら職場の全職員が正座を目撃していた
が、所長は「指導熱心と思った」という。
さらにこの職員の仕事に言いがかりをつけ、すしや焼き肉といった計100万円以上の昼食代などを払わせ
た。今年11月に職員の家族から「職場でいじめを受けている」と相談があり発覚。職員は精神的な苦痛を
受けたとして、11月から休職中という。
た。今年11月に職員の家族から「職場でいじめを受けている」と相談があり発覚。職員は精神的な苦痛を
受けたとして、11月から休職中という。
市の調査に対し、2人は「新人教育で自分たちもそう指導されてきた」としていたが、その後「やり過ぎ
た」と話したという。
参考(http://www.asahi.com/national/update/1226/SEB201112260021.html)
参考(http://blog.livedoor.jp/dqnplus/archives/1686607.html)
た」と話したという。
参考(http://www.asahi.com/national/update/1226/SEB201112260021.html)
参考(http://blog.livedoor.jp/dqnplus/archives/1686607.html)
